依米康:2017年限度局限性股票鼓励方案(草案)

文章作者:locoy | 2019-06-08 01:21
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  原题目:依米康:2017年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要

  证券信称:依米康 证券代码:300249 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案 (草案)摘要 四川依米康环境科技股份拥有限公司 二洞壹七年六月 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 音 皓 本公司及所拥有董事、监事保障本鼓励方案及其摘要不存放在虚假记载、误带性 述或严重缺漏,并对其真实性、正确性、完整顿性担负壹般和包带的法度责。 特佩提示 壹、本鼓励方案系根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权鼓励办方法》和其他拥关于法度、法规、规范性文件,以及《四 川依米康环境科技股份拥有限公司章程》创制。 二、本鼓励方案采取的鼓励器为限度局限性股票。股票到来源为公司向鼓励对象 定向发行四川依米康环境科技股份拥有限公司(以下信称“公司”或“本公司”)A 股 普畅通股。 叁、本鼓励方案拟赋予的限度局限性股票数为 1,200 万股,占本鼓励方案草案 公报时公司股本尽和 43,993.19 万股的 2.73%。就中初次赋予 1080 万股,占本激 励方案草案公报时公司股本尽和 43,993.19 万股的 2.45%;预剩 120 万股,占本激 励方案草案公报时公司股本尽和 43,993.19 万股的 0.27%,预剩片断占本次赋予权 更加尽和的 10%。本鼓励方案中任何壹名鼓励对象所获任命限度局限性股票数不超越本 鼓励方案草案公报时公司股本尽和的 1%。 四、在本鼓励方案公报当天到鼓励对象完成限度局限性股票吊销时间,若公司发 生本钱公积转增股本、派发股票花红、股份拆卸细或收缩股、配股、派息等事情,限 制性股票的赋予标价或赋予数将根据本鼓励方案予以相应的调理。 五、本鼓励方案赋予的鼓励对象尽人数为 149 人,带拥有公司公报本鼓励方案 时在公司供职的公司初级办人员、中层办人员及中心主干。 预剩鼓励对象指本方案得到股东方父亲会同意时尚不决定但在本方案存放续时间纳 入鼓励方案的鼓励对象,由本方案经股东方父亲会审议经事先 12 个月内决定。预剩激 励对象确实成规范参照初次赋予的规范决定。 六、本鼓励方案拥有效期己限度局限性股票股权吊销之日宗到鼓励对象获任命的限度局限 性股票整顿个松摒除限特价而沽或回购吊销之日止,最长不超越 48 个月。 七、公司不存放在《上市公司股权鼓励办方法》第七条规则的不得实行股权 鼓励的下列境地: -2- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 (壹)近日到壹个会计师年度财政会计师报告被报户口会计师师出产具否定意见容许无法 表体即兴见的审计报告; (二)近日到壹个会计师年度财政报告外面部把持被报户口会计师师出产具否定意见容许 无法表体即兴见的审计报告; (叁)上市后儿到来 36 个月内出产即兴度过不按法度法规、公司章程、地下允诺言终止 盈利分派的境地; (四)法度法规规则不得实行股权鼓励的; (五)中国证监会认定的其他境地。 八、参加以本鼓励方案的鼓励对象不带拥有公司董事、监事、孤立董事。孤立或 算计持拥有公司 5%以上股份的股东方或还愿把持人及其匹偶、副亲、男女不参加以本激 励方案。鼓励对象适宜《上市公司股权鼓励办方法》第八条的规则,不存放在不 得成为鼓励对象的下列境地: (壹)近日到 12 个月内被证券买进卖所认定为不快当人选; (二)近日到 12 个月内被中国证监会及其派出产机构认定为不快当人选; (叁)近日到 12 个月近因严重犯法违规行为被中国证监会及其派出产机构行政处 罚容许采取市场禁入主意; (四)具拥有《公司法》规则的不得担负公司董事、初级办人员境地的; (五)法度法规规则不得参加以上市公司股权鼓励的; (六)中国证监会认定的其他境地。 九、公司允诺言不为鼓励对象依本鼓励方案获取拥关于限度局限性股票供存贷款以及 其他任何方法的财政搀扶栽,带拥有出息其存贷款供担保。 什、鼓励对象允诺言,若公司因信息说出文件中拥有虚假记载、误带性述容许 严重缺漏,招致不快宜赋予权利或行使权利装置排的,鼓励对象己相干信息说出文 件被确认存放在虚假记载、误带性述容许严重缺漏后,将由股权鼓励方案所得到 的整顿个利更加返还公司。 什壹、本鼓励方案经公司股东方父亲会审议经度过前方却实施。 什二、己股东方父亲会审议经度过本鼓励方案之日宗 60 日内,公司将按相干规则召 开董事会对初次赋予片断鼓励对象终止赋予,并完成吊销、公报等相干以次。公 司不能在 60 日内完成上述工干的,终止实施本鼓励方案,不赋予的限度局限性股票违反 -3- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 效。 什叁、本鼓励方案的实施不会招致股权散布匹不快宜上市环境的要寻求。 -4- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 目 录 第壹章 释义................................................................................................................................. 6 第二章 本鼓励方案的目的与绳墨 ............................................................................................. 7 第叁章 本鼓励方案的办机构 ................................................................................................. 8 第四章 鼓励对象确实定根据和范畴 ......................................................................................... 9 第五章 限度局限性股票的到来源、数和分派 ............................................................................... 11 第六章 本鼓励方案的拥有效期、赋予日、限特价而沽期、松摒除限特价而沽装置排和禁特价而沽期 ....................... 12 第七章 限度局限性股票的赋予标价及赋予标价确实定方法 ....................................................... 15 第八章 限度局限性股票的赋予与松摒除限特价而沽环境 ........................................................................... 16 第九章 限度局限性股票鼓励方案的调理方法恭以次 ................................................................... 20 第什章 限度局限性股票的会计师处理 ............................................................................................... 22 第什壹章 公司/鼓励对象突发异触动的处理 .............................................................................. 24 第什二章 限度局限性股票回购吊销绳墨 ....................................................................................... 26 第什叁章 附则........................................................................................................................... 28 -5- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第壹章 释义 以下词语如无特殊说皓,在本文中具拥有如次含义: 依米康、本公司、公司、上市公司 指 四川依米康环境科技股份拥有限公司 四川依米康环境科技股份拥有限公司限度局限性股票鼓励 本鼓励方案 指 方案 公司根据本鼓励方案规则的环境和标价,赋予鼓励对 象壹数的公司股票,该等股票设置壹活限期的限 限度局限性股票 指 特价而沽期,在到臻本鼓励方案规则的松摒除限特价而沽环境后,方 却松摒除限特价而沽流动畅通 依照本鼓励方案规则,得到限度局限性股票的公司初级管 鼓励对象 指 理人员、中层办人员及中心主干 公司向鼓励对象赋予限度局限性股票的日期,赋予日必须 赋予日 指 为买进卖日 赋予标价 指 公司赋予鼓励对象每壹股限度局限性股票的标价 鼓励对象根据本鼓励方案获任命的限度局限性股票被避免避免 限特价而沽期 指 让、用于担保、发顶帐政的时间 本鼓励方案规则的松摒除限特价而沽环境效实后,鼓励对象持 松摒除限特价而沽期 指 拥局部限度局限性股票却以松摒除限特价而沽并上市流动畅通的时间 根据本鼓励方案,鼓励对象所获限度局限性股票松摒除限特价而沽 松摒除限特价而沽环境 指 所必须满意的环境 《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》 《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》 《办方法》 指 《上市公司股权鼓励办方法》 《公司章程》 指 《四川依米康环境科技股份拥有限公司章程》 中国证监会 指 中国证券监督办委员会 证券买进卖所 指 深圳证券买进卖所 元 指 人民币元 注:1、本草案所援用的财政数据和财政目的,如无特殊说皓指侵犯报表口径的财政数据和根据该类财政数 据计算的财政目的。 2、本草案中片断算计数与各皓细数直接相加以之和在条数上如拥有差异,是鉴于四舍五入所形成。 -6- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第二章 本鼓励方案的目的与绳墨 为了进壹步确立、健全公司长效鼓励机制,招伸和剩住优秀人才,充分调触动 公司初级办人员、中层办人员及中心主干的主动性,拥有效地将股东方利更加、公 司利更加和中心团弄队团弄体利更加结合在壹道,使各方壹道关怀公司的久远展开,在充 分保障股东方利更加的前提下,依照进款与贡献对等的绳墨,根据《公司法》、《证券 法》、《办方法》等拥关于法度、法规和规范性文件以及《公司章程》的规则,制 定本鼓励方案。 -7- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第叁章 本鼓励方案的办机构 壹、股东方父亲会干为公司的最高权力机构,担负审议同意本鼓励方案的实施、 变卦和终止。股东方父亲会却以在其权限范畴内将与本鼓励方案相干的片断事情任命权 董事会操持。 二、董事会是本鼓励方案的实行办机构,担负本鼓励方案的实施。董事会 下设薪酬与考勤政委员会,担负草拟和修订本鼓励方案并报董事会审议,董事会对 鼓励方案审议经事先,报股东方父亲会审议。董事会却以在股东方父亲会任命权范畴内操持 本鼓励方案的其他相干事情。 叁、监事会及孤立董事是本鼓励方案的监督机构,该当就本鼓励方案能否拥有 有益公司的持续展开,能否存放在清楚伤害公司及所拥有股东方利更加的境地发表发出产意见。 监事会对本鼓励方案的实施能否适宜相干法度、法规、规范性文件和证券买进卖所 事情规则终止监督,同时担负复核鼓励对象的名单。孤立董事就合本鼓励方案向 所拥有股东方征集儿子付托开票权。 公司在股东方父亲会审议经度过股权鼓励方案之前对其终止变卦的,孤立董事、监 事会该当就变卦后的方案能否有益于公司的持续展开,能否存放在清楚伤害公司及 所拥有股东方利更加的境地发表发出产孤立意见。 公司在向鼓励对象任命出产权利前,孤立董事、监事会该当就股权鼓励方案设定 的鼓励对象获任命权利的环境发表发出产皓白意见。若公司向鼓励对象任命出产权利与本方案 装置排存放在差异,孤立董事、监事会(当鼓励对象突发变募化时)该当同时发表发出产皓白 意见。 鼓励对象内行使权利前,孤立董事、监事会该当就股权鼓励方案设定的鼓励 对象行使权利的环境能否效实发表发出产皓白意见。 -8- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第四章 鼓励对象确实定根据和范畴 壹、鼓励对象确实定根据 1、鼓励对象决定的法度根据 本鼓励方案鼓励对象根据《公司法》、《证券法》、《办方法》等拥关于法度、 法规、规范性文件和《公司章程》的相干规则,结合公司还愿情景而决定。 2、鼓励对象决定的职政根据 本鼓励方案鼓励对象为公司初级办人员、中层办人员及中心主干(不包 括董事、孤立董事、监事)。 二、鼓励对象的范畴 本鼓励方案触及的鼓励对象共计 149 人,带拥有: 1、公司初级办人员; 2、公司中层办人员; 3、公司中心主干。 本鼓励方案触及的鼓励对象不带拥有董事、孤立董事、监事及孤立或算计持拥有 公司 5%以上股份的股东方或还愿把持人及其匹偶、副亲、男女。 以上鼓励对象中,董事、初级办人员必须经股东方父亲会推选或公司董事会聘 任。所拥有鼓励对象必须在本方案的拥有效期内与公司具拥有延聘、雇用用或劳动政相干。 预剩赋予片断的鼓励对象由本方案经股东方父亲会审议经事先 12 个月内决定,经 董事会提出产、孤立董事及监事会发表发出产皓白意见、律师发表发出产专业意见并出产具法度意 见书后,公司在指定网站按要寻求即时正确说出当次鼓励对象相干信息。超越 12 个 月不皓白鼓励对象的,预剩权利违反灵。预剩鼓励对象确实成规范参照初次赋予的 规范决定。 叁、鼓励对象的核实 1、本方案经董事会审议经事先,公司在外面部公示鼓励对象的姓名和职政,公 示期不微少于 10 天。 2、公司监事会将对鼓励对象名单终止复核,充分收听取公体即兴见,并在公司股 东方父亲会审议本鼓励方案前 5 日说出监事会对鼓励对象名单复核及公示情景的说 -9- 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 皓。经公司董事会调理的鼓励对象名单亦应经公司监事会核实。 - 10 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第五章 限度局限性股票的到来源、数和分派 壹、本鼓励方案的股票到来源 本鼓励方案触及的标注的股票到来源为公司向鼓励对象定向发行公司 A 股普畅通 股。 二、任命出产限度局限性股票的数 本鼓励方案拟赋予的限度局限性股票数为 1,200 万股,占本鼓励方案草案公报 时公司股本尽和 43,993.19 万股的 2.73%。就中初次赋予 1080 万股,占本鼓励计 划草案公报时公司股本尽和 43,993.19 万股的 2.45%;预剩 120 万股,占本鼓励 方案草案公报时公司股本尽和 43,993.19 万股的 0.27%,预剩片断占本次赋予权 更加尽和的 10%。本鼓励方案中任何壹名鼓励对象所获任命限度局限性股票数不超越本 鼓励方案草案公报时公司股本尽和的 1%。 叁、鼓励对象获任命的限度局限性股票分派情景 本鼓励方案初次赋予的限度局限性股票在各鼓励对象间的分派情景如次表所示: 获任命的限度局限 占赋予限度局限 占本方案公 前言号 姓名 职政 性股票数 性股票尽额 告日股本尽 (万股) 的比例 额的比例 1 黄建军 财政尽监 45 3.75% 0.10% 2 王倩 技术尽监 45 3.75% 0.10% 3 李华楠 董事会秘书 20 1.67% 0.05% 中层办人员(81 人) 685 57.08% 1.56% 中心主干(65 人) 285 23.75% 0.65% 预剩片断 120 10.00% 0.27% 算计 1,200 100.00% 2.73% 注:1、上述任何壹名鼓励对象经度过整顿个拥有效的股权鼓励方案获任命的本公司股票均不超越公司尽股本的 1%。 公司整顿个拥有效的鼓励方案所触及的标注的股票尽额累计不超越股权鼓励方案提提交股东方父亲会时公司股本尽和的 10%。 2、预剩片断的鼓励对象由本方案经股东方父亲会审议经事先 12 个月内决定,经董事会提出产、孤立董事及 监事会发表发出产皓白意见、律师发表发出产专业意见并出产具法度意见书后,公司在指定网站按要寻求即时正确说出当次 鼓励对象相干信息。 - 11 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第六章 本鼓励方案的拥有效期、赋予日、限特价而沽期、松摒除限特价而沽装置排和 禁特价而沽期 壹、本鼓励方案的拥有效期 本鼓励方案拥有效期己限度局限性股票股权吊销之日宗到鼓励对象获任命的限度局限性股 票整顿个松摒除限特价而沽或回购吊销之日止,最长不超越 48 个月。 二、本鼓励方案的赋予日 赋予日在本鼓励方案经公司股东方父亲会审议经事先由董事会决定,赋予日必须 为买进卖日。公司需在股东方父亲会审议经事先 60 日内赋予限度局限性股票并完成公报、登 记。公司不能在 60 日内完成上述工干的,将终止实施本鼓励方案,不赋予的限度局限 性股票违反灵。 公司不得不才列时间内终止限度局限性股票赋予: 1、公司活期报告公报前叁什日内,因特殊缘由铰延活期报告公报日期的, 己原预条约公报新来叁什日宗算,到公报前壹日; 2、公司业绩预告、业绩快报公报前什日内; 3、己能对本公司股票及其衍生种类买进卖标价产生较父亲影响的严重事情发 生之日容许进入决策以次之日,到依法说出后二个买进卖日内; 4、中国证监会及深圳证券买进卖所规则的其它时间。 上述公司不得任命出产限度局限性股票的时间不计入 60 日限期之内。 如公司董事、初级办人员干为被鼓励对象在限度局限性股票赋予前 6 个月内发 生度过减持公司股票行为,则依照《证券法》中短线买进卖的规则己最末壹笔减持提交 善之日宗铰延 6 个月赋予其限度局限性股票。 叁、本鼓励方案的限特价而沽期和摒除限特价而沽装置排 本鼓励方案赋予限度局限性股票的限特价而沽期区别为己股权吊销日宗 12 个月、24 个 月、36 个月。鼓励对象根据本鼓励方案获任命的限度局限性股票在限特价而沽期内不得让、 用于担保或发顶帐政。 限特价而沽期满后,公司为满意松摒除限特价而沽环境的鼓励对象办了松摒除限特价而沽事情,不满 趾松摒除限特价而沽环境的鼓励对象持拥局部限度局限性股票由公司回购吊销。 - 12 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 本鼓励方案初次赋予的限度局限性股票的松摒除限特价而沽期及各期松摒除限特价而沽时间装置排如 下表所示: 松摒除限特价而沽装置排 松摒除限特价而沽时间 松摒除限特价而沽比例 初次赋予的限度局限性股票 己股权吊销日宗12个月后的首个买进卖日宗到股权登 30% 第壹个松摒除限特价而沽期 记日宗24个月内的最末壹个买进卖日当天止 初次赋予的限度局限性股票 己股权吊销日宗24个月后的首个买进卖日宗到股权登 30% 第二个松摒除限特价而沽期 记日宗36个月内的最末壹个买进卖日当天止 初次赋予的限度局限性股票 己股权吊销日宗36个月后的首个买进卖日宗到股权登 40% 第叁个松摒除限特价而沽期 记日宗48个月内的最末壹个买进卖日当天止 本鼓励方案预剩的限度局限性股票的松摒除限特价而沽期及各期松摒除限特价而沽时间装置排如次表 所示: 松摒除限特价而沽装置排 松摒除限特价而沽时间 松摒除限特价而沽比例 预剩的限度局限性股票 己股权吊销日宗12个月后的首个买进卖日宗到股权登 50% 第壹个松摒除限特价而沽期 记日宗24个月内的最末壹个买进卖日当天止 预剩的限度局限性股票 己股权吊销日宗24个月后的首个买进卖日宗到股权登 50% 第二个松摒除限特价而沽期 记日宗36个月内的最末壹个买进卖日当天止 在上述商限期期内不央寻求松摒除限特价而沽的限度局限性股票或因不到臻松摒除限特价而沽环境 而不能央寻求松摒除限特价而沽的该限期制性股票,公司将按本方案规则的绳墨回购并吊销 鼓励对象相应尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票。 鼓励对象获任命的限度局限性股票鉴于本钱公积金转增股本、股票花红、股票拆卸细 而得到的股份同时限特价而沽,不得在二级市场出产特价而沽或以其他方法让,该等股份的松 摒除限特价而沽期与限度局限性股票松摒除限特价而沽期相反。 四、本鼓励方案禁特价而沽期 本次限度局限性股票鼓励方案的限特价而沽规则依照《公司法》、《证券法》等相干法度、 法规、规范性文件和《公司章程》的规则实行,详细情节如次: 1、鼓励对象为公司董事和初级办人员的,其在供职时间每年让的股份不 得超越其所持拥有本公司股份尽额的 25%,在退任后半年内,不得让其所持拥局部 本公司股份,在申报退任六个月后的什二个月内经度过证券买进卖所挂牌买进卖出产特价而沽本 公司股票数占其所持拥有本公司股票尽额的比例不得超越 50%。 2、鼓励对象为公司董事和初级办人员的,将其持拥局部本公司股票在买进入后 - 13 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 6 个月内卖出产,容许在卖出产后 6 个月内又买进入,由此所得进款归本公司所拥有,本 公司董事会将收回其所得进款。 3、在本鼓励方案拥有效期内,假设《公司法》、《证券法》等相干法度、法规、 规范性文件和《公司章程》中对公司董事和初级办人员持拥有股份让的拥关于规 定突发了变募化,则此雕刻片断鼓励对象让其所持拥局部公司股票该当在让时适宜修 改后的相干规则。 - 14 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第七章 限度局限性股票的赋予标价及赋予标价确实定方法 壹、初次赋予片断限度局限性股票的赋予标价 初次赋予片断限度局限性股票的赋予标价为每股 6.44 元,即满意赋予环境后,激 励对象却以每股 6.44 元的标价购置公司向鼓励对象增发的公司限度局限性股票。 二、初次赋予片断限度局限性股票的赋予标价确实定方法 初次赋予标价不得低于股票票面金额,且不低于下列标价较高者: (壹)本鼓励方案公报前 1 个买进卖日公司股票买进卖均价(前 1 个买进卖日股票 买进卖尽和/前 1 个买进卖日股票买进卖尽量)每股 12.27 元的 50%,为每股 6.14 元; (二)本鼓励方案公报前 20 个买进卖日公司股票买进卖均价(前 20 个买进卖日股 票买进卖尽和/前 20 个买进卖日股票买进卖尽量)每股 12.88 元的 50%,为每股 6.44 元。 叁、预剩限度局限性股票的赋予标价确实定方法 预剩限度局限性股票在每回赋予前,须召开董事会审议经度过相干议案,并说充当命 予情景的公报。预剩限度局限性股票赋予标价不低于股票票面金额,且不低于下列价 格较高者: (壹)预剩限度局限性股票赋予董事会决定颁布匹前 1 个买进卖日的公司股票买进卖均 价的 50%; (二)预剩限度局限性股票赋予董事会决定颁布匹前 20 个买进卖日、60 个买进卖日或 者 120 个买进卖日的公司股票买进卖均价之壹的 50%。 - 15 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第八章 限度局限性股票的赋予与松摒除限特价而沽环境 壹、限度局限性股票的赋予环境 同时满意下列赋予环境时,公司应向鼓励对象赋予限度局限性股票,反之,若下 列任壹赋予环境不臻的,则不能向鼓励对象赋予限度局限性股票。 (壹)公司不突发如卸任壹境地: 1、近日到壹个会计师年度财政会计师报告被报户口会计师师出产具否定意见容许无法体即兴 意见的审计报告; 2、近日到壹个会计师年度财政报告外面部把持被报户口会计师师出产具否定意见容许无法 表体即兴见的审计报告; 3、上市后儿到来 36 个月内出产即兴度过不按法度法规、公司章程、地下允诺言终止利 润分派的境地; 4、法度法规规则不得实行股权鼓励的; 5、中国证监会认定的其他境地。 (二)鼓励对象不突发如卸任壹境地: 1、近日到 12 个月内被证券买进卖所认定为不快当人选; 2、近日到 12 个月内被中国证监会及其派出产机构认定为不快当人选; 3、近日到 12 个月近因严重犯法违规行为被中国证监会及其派出产机构行政处罚 容许采取市场禁入主意; 4、具拥有《公司法》规则的不得担负公司董事、初级办人员境地的; 5、法度法规规则不得参加以上市公司股权鼓励的; 6、中国证监会认定的其他境地。 二、限度局限性股票的松摒除限特价而沽环境 松摒除限特价而沽期内,同时满意下列环境时,鼓励对象获任命的限度局限性股票方却松摒除 限特价而沽: (壹)公司不突发如卸任壹境地: 1、近日到壹个会计师年度财政会计师报告被报户口会计师师出产具否定意见容许无法体即兴 意见的审计报告; - 16 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 2、近日到壹个会计师年度财政报告外面部把持被报户口会计师师出产具否定意见容许无法 表体即兴见的审计报告; 3、上市后儿到来 36 个月内出产即兴度过不按法度法规、公司章程、地下允诺言终止利 润分派的境地; 4、法度法规规则不得实行股权鼓励的; 5、中国证监会认定的其他境地。 (二)鼓励对象不突发如卸任壹境地: 1、近日到 12 个月内被证券买进卖所认定为不快当人选; 2、近日到 12 个月内被中国证监会及其派出产机构认定为不快当人选; 3、近日到 12 个月近因严重犯法违规行为被中国证监会及其派出产机构行政处罚 容许采取市场禁入主意; 4、具拥有《公司法》规则的不得担负公司董事、初级办人员境地的; 5、法度法规规则不得参加以上市公司股权鼓励的; 6、中国证监会认定的其他境地。 公司突发上述第(壹)条规则境地之壹的,所拥有鼓励对象根据本鼓励方案已 获任命但尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票该当由公司回购吊销;某壹鼓励对象突发上述 第(二)条规则境地之壹的,该鼓励对象根据本鼓励方案已获任命但尚不松摒除限特价而沽 的限度局限性股票该当由公司回购吊销。 (叁)公司层面业绩考勤政要寻求 本鼓励方案的松摒除限特价而沽考勤政年度为 2017-2019 年叁个会计师年度,每个会计师年 度考勤政壹次,各年度业绩考勤政目的如次表所示: 松摒除限特价而沽期 业绩考勤政目的 初次赋予的限度局限性股票 以2016年扣摒除什分日性损更加的净盈利为基数, 第壹个松摒除限特价而沽期 2017年净盈利增长比值不低于350%; 初次赋予的限度局限性股票 以2016年扣摒除什分日性损更加的净盈利为基数, 第二个松摒除限特价而沽期; 2018年净盈利增长比值不低于600%; 预剩的限度局限性股票第壹个松摒除限特价而沽期 初次赋予的限度局限性股票 以2016年扣摒除什分日性损更加的净盈利为基数, 第叁个松摒除限特价而沽期; 2019年净盈利增长比值不低于850%。 预剩的限度局限性股票第二个松摒除限特价而沽期 注:以上净盈利目的以不扣摒除股份顶付费的归属于上市公司股东方的扣摒除什分日性损更加的净盈利干为 计算根据。 公司不满意上述业绩考勤政目的的,所拥有鼓励对象对应考勤政当年却松摒除限特价而沽的 - 17 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 限度局限性股票均不得松摒除限特价而沽,由公司回购吊销。 (四)事情单元层面业绩考勤政要寻求 鼓励对象当年还愿却松摒除限特价而沽的限度局限性股票数与其所属事情单元上壹年度 的业绩考勤政挂钩,根据各事情单元的业绩完成情景设置不一的系数(M),详细业 绩考勤政要寻求依照公司与各事情单元的鼓励对象签名的《股权鼓励协议书》实行。 (五)团弄体层面绩效考勤政要寻求 鼓励对象的团弄体层面的考勤政依照公司即兴行薪酬与考勤政的相干规则实施。 团弄体层面上壹年度考勤政结实 团弄体层面系数(N) 优秀 100% 良好 80% 合格 60% 不符格 0% 若各年度公司层面业绩考勤政臻标注,鼓励对象团弄体当年还愿松摒除限特价而沽额度=事情 单元层面系数(M)×团弄体层面系数(N)×团弄体当年方案松摒除限特价而沽额度。 鼓励对象考勤政当年不能松摒除限特价而沽的限度局限性股票,由公司回购吊销。 叁、考勤政目的的迷信性和靠边性说皓 依米康限度局限性股票鼓励方案考勤政目的分为叁个层面,区别为公司层面业绩考 核、事情单元层面业绩考勤政、团弄体层面绩效考勤政。 公司层面业绩目的为净盈利增长比值,净盈利增长比值目的反应公司经纪情景及 企业长性。在概括考虑了微不清雅经济环境、历史业绩、行业展开情景、市场竞赛 情景以及公司不到来的展开规划等相干要斋的基础上,公司为本次限度局限性股票鼓励 方案设定了以 2016 年扣摒除什分日性损更加的净盈利为基数,2017-2019 年净盈利增 长比值区别不低于 350%、600%、850%的业绩考勤政目的。 事情单元层面于每个考勤政年度设置年度业绩目的,在到臻壹定业绩目的的前 提下,鼓励对象所属事情单元所拥有获任命限度局限性股票方却按设定的比例(M)松摒除 限特价而沽。该考勤政目的却以带触动公司各个事情单元对业绩的敏感度,主动应对公司提 出产的业绩环境。 摒除公司层面及事情单元层面的业绩考勤政外面,依米康对团弄体还设置了严稠密的绩 效考勤政体系,却以对鼓励对象的工干绩效干出产较为正确、片面的概括评价。公司 - 18 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 将根据鼓励对象前壹年度绩效考评结实,决定鼓励对象团弄体能否到臻松摒除限特价而沽的 环境。 综上,公司本次鼓励方案的考勤政体系具拥有片面性、概括性及却操干性,考勤政 目的设定具拥有良好的迷信性和靠边性,同时对鼓励对象具拥有条约束效实,却以到臻 本次鼓励方案的考勤政目的。 - 19 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第九章 限度局限性股票鼓励方案的调理方法恭以次 壹、限度局限性股票数的调理方法 若在本鼓励方案公报当天到鼓励对象完成限度局限性股票股份吊销时间,公司拥有 本钱公积转增股本、派递送股票花红、股份拆卸细、配股、收缩股等事项,应对限度局限性 股票数终止相应的调理。调理方法如次: 1、本钱公积转增股本、派递送股票花红、股份拆卸细 Q=Q0×(1+n) 就中:Q0 为调理前的限度局限性股票数;n 为每股的本钱公积转增股本、派递送 股票花红、股份拆卸细的比比值(即每股股票经转增、递送股或拆卸细后添加以的股票数); Q 为调理后的限度局限性股票数。 2、配股 Q=Q0×P1×(1+n)÷(P1+P2×n) 就中:Q0 为调理前的限度局限性股票数;P1 为股权吊销日当天收盘价;P2 为 配股标价;n 为配股的比例(即配股的股数与配股前公司尽股本的比例);Q 为 调理后的限度局限性股票数。 3、收缩股 Q=Q0×n 就中:Q0 为调理前的限度局限性股票数;n 为收缩股比例(即 1 股公司股票收缩为 n 股股票);Q 为调理后的限度局限性股票数。 4、增发 公司在突发增发新股的情景下,限度局限性股票数不做调理。 二、限度局限性股票赋予标价的调理方法 若在本鼓励方案公报当天到鼓励对象完成限度局限性股票股份吊销时间,公司拥有 本钱公积转增股本、派递送股票花红、股份拆卸细、配股、收缩股或派息等事项,应对 限度局限性股票的赋予标价终止相应的调理。调理方法如次: 1、本钱公积转增股本、派递送股票花红、股份拆卸细 P=P0÷(1+n) - 20 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 就中:P0 为调理前的赋予标价;n 为每股的本钱公积转增股本、派递送股票红 利、股份拆卸细的比比值;P 为调理后的赋予标价。 2、配股 P=P0×(P1+P2×n)÷[P1×(1+n)] 就中:P0 为调理前的赋予标价;P1 为股权吊销日当天收盘价;P2 为配股价 格;n 为配股的比例(即配股的股数与配股前股份公司尽股本的比例);P 为调理 后的赋予标价。 3、收缩股 P=P0÷n 就中:P0 为调理前的赋予标价;n 为收缩股比例;P 为调理后的赋予标价。 4、派息 P=P0-V 就中:P0 为调理前的赋予标价;V 为每股的派息额;P 为调理后的赋予标价。 经派息调理后,P 仍须父亲于 1。 5、增发 公司在突发增发新股的情景下,限度局限性股票的赋予标价不做调理。 叁、限度局限性股票鼓励方案调理的以次 当出产即兴前述情景时,应由公司董事会审议经度过关于调理限度局限性股票数、任命 予标价的议案。公司应延聘律师就上述调理能否适宜《办方法》、《公司章程》 和本鼓励方案的规则向公司董事会出产具专业意见。调理议案经董事会审议经事先, 公司该当即时说出董事会决定公报,同时公报律师事政所意见。 - 21 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第什章 限度局限性股票的会计师处理 依照《企业会计师绳墨第 11 号—股份顶付》的规则,公司将在限特价而沽期的每个资 产拉亏空表日,根据最新得到的却松摒除限特价而沽人数变募化、业绩目的完成情景等后续信 息,修改估计却松摒除限特价而沽的限度局限性股票数,并依照限度局限性股票赋予日的公允价 值,将当期得到的效力动计入相干本钱或费和本钱公积。 (壹) 会计师处理方法 1、赋予日 根据公司向鼓励对象定向发行股份的情景确认股本和本钱公积。 2、限特价而沽期内的每个资产拉亏空表日 根据会计师绳墨规则,在限特价而沽期内的每个资产拉亏空表日,将得到员工供的服 政计入本钱费,同时确认所拥有者权利或拉亏空。 3、松摒除限特价而沽日 在松摒除限特价而沽日,假设到臻松摒除限特价而沽环境,却以松摒除限特价而沽;假设整顿个或片断股 票不被松摒除限特价而沽而违反灵或干废,依照会计师绳墨及相干规则处理。 4、限度局限性股票的公允价及决定方法 根据《企业会计师绳墨第 11 号——股份顶付》及《企业会计师绳墨第 22 号—— 金融器确认和计量》的相干规则,公司以 Black-Scholes 模具(B-S 模具)干为 官价模具,扣摒除限度局限性要斋带到来的本钱后干为限度局限性股票的公允价。公司于董 事会当天运用该模具以 2017 年 6 月 16 日为计算的基准日,对初次赋予的限度局限性 股票的公允价终止了预测算(赋予时终止正式测算),测算得出产每股限度局限性股票 的公允价为 2.60 元。详细参数拔取如次: (1)标注的股价:12.80 元(2017 年 6 月 16 日收盘价) (2)拥有效期区别为:1 年、2 年、3 年(股权吊销之日到每期首个松摒除限特价而沽 日的限期) (3)历史摆荡比值:18.25%、39.23%、36.65%(区别采取创业板综另近日到壹 年、两年和叁年的摆荡比值) (4)无风险利比值:1.5%、2.1%、2.75%(区别采取中国人民银行创制的金融 - 22 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 机构 1 年期、2 年期、3 年期存贷款基准利比值) (二)估计限度局限性股票实施对各期经纪业绩的影响 公司依摄影干估值器决定赋予日限度局限性股票的公允价,并终极确认本激 励方案的股份顶付费,该等费将在本鼓励方案的实施经过中按松摒除限特价而沽的比 例摊销。由本鼓励方案产生的鼓励本钱将在日日性损更加中列顶。 根据中国会计师绳墨要寻求,本鼓励方案初次赋予的限度局限性股票对各期会计师本钱 的影响如次表所示: 初次赋予的限度局限性 需摊销的尽费 2017 年 2018 年 2019 年 2020 年 股票数(万股) (万元) (万元) (万元) (万元) (万元) 1,080.00 2,810.61 862.14 1,437.27 401.06 110.14 注:上述结实并不代表终极的会计师本钱。会计师本钱摒除了与赋予日、赋予标价和赋予数相干,还与还愿 违反灵和违反灵的权利数拥关于,上述对公司经纪效实的影响终极结实将以会计师师事政所出产具的年度审计报告为 准。 公司以当前信息初步估计,在不考虑本鼓励方案对公司业绩的装置抚干用情景 下,限度局限性股票费的摊销对拥有效期内各年净盈利拥有所影响,但影响程度不父亲, 若考虑限度局限性股票鼓励方案对公司展开产生的正向干用,由此激宗办团弄队的积 极性,提高经纪效力,投降低代劳动人本钱,本鼓励方案带到来的公司业绩提升将远高 于因其带到来的费添加以。 - 23 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第什壹章 公司/鼓励对象突发异触动的处理 壹、公司突发异触动的处理 (壹)公司出产即兴下列境地之壹的,本鼓励方案终止实施,鼓励对象已获任命但 尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票不得松摒除限特价而沽,由公司回购吊销。 1、近日到壹个会计师年度财政会计师报告被报户口会计师师出产具否定意见容许无法体即兴 意见的审计报告; 2、近日到壹个会计师年度财政报告外面部把持被报户口会计师师出产具否定意见容许无法 表体即兴见的审计报告; 3、上市后儿到来 36 个月内出产即兴度过不按法度法规、公司章程、地下允诺言终止利 润分派的境地; 4、法度法规规则不得实行股权鼓励的境地; 5、中国证监会认定的其他需寻求终止鼓励方案的境地。 (二)公司出产即兴下列境地之壹的,本鼓励方案正日实施: 1、公司把持权突发变卦; 2、公司出产即兴侵犯、分立的境地。 (叁)公司因信息说出文件拥有虚假记载、误带性述容许严重缺漏,招致不 适宜限度局限性股票赋予环境或松摒除限特价而沽装置排的,不松摒除限特价而沽的限度局限性股票由公司统 壹回购吊销处理。鼓励对象获任命限度局限性股票已松摒除限特价而沽的,所拥有鼓励对象该当返 还已获任命权利。对上述事情不负拥有责的鼓励对象因返还权利而遭受损违反的,却 依照本鼓励方案相干装置排,向公司或负拥有责的对象终止追偿。 董事会该当依照前款规则和本鼓励方案相干装置排收回鼓励对象所得进款。 二、鼓励对象团弄体情景突发变募化 (壹)鼓励对象突发职政变卦,但仍在公司内供职的,其获任命的限度局限性股票 完整顿依照职政变卦前本鼓励方案规则的以次终止;条是,鼓励对象因不能胜于任岗 位工干、触犯罪行度、违反事业操守、泄露公司凹隐秘、尽职或尽职等行为伤害公司 利更加或名音而招致的职政变卦,或因前列缘由招致公司松摒除与鼓励对象休憩相干 的,鼓励对象已获任命但尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票不得松摒除限特价而沽,由公司回购注 - 24 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 销,退任前需提交纳终了限度局限性股票已松摒除限特价而沽片断的团弄体所得税。(鼓励对象鉴于 前述负面境地突发所招致的限度局限性股票回购,回购标价但为赋予标价) (二)鼓励对象因告退、公司裁剪汰而退任,鼓励对象已获任命但尚不松摒除限特价而沽 的限度局限性股票不得松摒除限特价而沽,由公司回购吊销,退任前需提交纳终了限度局限性股票已 松摒除限特价而沽片断的团弄体所得税。 (叁)鼓励对象因离休退任不又在公司供职,鼓励对象已获任命但尚不松摒除限 特价而沽的限度局限性股票不得松摒除限特价而沽,由公司回购吊销,退任前需提交纳终了限度局限性股票 已松摒除限特价而沽片断的团弄体所得税。 (四)鼓励对象因丧权辱国休憩才干而退任,应分以下两种情景处理: 1、鼓励对象因实行职政丧权辱国休憩才干而退任的,其获任命的限度局限性股票将完整顿 依照丧权辱国休憩才干前本鼓励方案规则的以次终止,其团弄体绩效考勤政结实不又归入 松摒除限特价而沽环境。 2、鼓励对象匪因实行职政丧权辱国休憩才干而退任的,其已获任命但尚不松摒除限特价而沽 的限度局限性股票不得松摒除限特价而沽,由公司回购吊销,退任前需提交纳终了限度局限性股票已 松摒除限特价而沽片断的团弄体所得税。 (五)鼓励对象故故,应分以下两种情景处理: 1、鼓励对象因实行职政故故的,其获任命的限度局限性股票将由其指定的财富禀接 人或法定禀接人代为持拥有,已获任命但尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票依照故故前本激 励方案规则的以次终止,其团弄体绩效考勤政结实不又归入松摒除限特价而沽环境。 2、鼓励对象因其他缘由故故的,其已获任命但尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票不得 松摒除限特价而沽,由公司回购吊销,禀接人在禀接之前需提交纳终了限度局限性股票已松摒除限 特价而沽片断的团弄体所得税。 (六)其它不说皓的情景由董事会认定,并决定其处理方法。 叁、公司与鼓励对象之间争议的处理 公司与鼓励对象突发争议,依照本鼓励方案和《股权鼓励协议书》的规则松 决;规则不皓的,副方应依照国度法度和公允靠边绳墨协商处理;协商不成,应 提提交公司报户口所在地拥有统御权的人民法院诉讼处理。 - 25 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第什二章 限度局限性股票回购吊销绳墨 公司按本鼓励方案规则回购吊销限度局限性股票的,回购标价为赋予标价加以上银 行同期存贷款儿利之和,但存放在如卸任壹境地的,回购标价应为赋予标价: (1)公司突发《办方法》第七条规则的境地之壹且鼓励对象负拥有团弄体责 任的; (2)在本鼓励方案实施经过中,出产即兴《办方法》第八条规则的不得成为 鼓励对象境地的。公司根据《办方法》的相干规则对本鼓励方案的回购标价进 行调理的,依照调理后的回购标价实行; (3)本鼓励方案规则的其他境地。 鼓励对象获任命的限度局限性股票完成股份吊销后,若公司突发本钱公积转增股本、 派递送股票花红、股份拆卸细、配股或收缩股、派息等影响公司股本尽和或公司股票价 格事项的,公司应对尚不松摒除限特价而沽的限度局限性股票的回购标价做相应的调理。 (壹)回购标价的调理方法 1、本钱公积转增股本、派递送股票花红、股票拆卸细 P=P0÷(1+n) 就中:P 为调理后的每股限度局限性股票回购标价,P0 为每股限度局限性股票赋予价 格;n 为每股公积金转增股本、派递送股票花红、股票拆卸细的比比值(即每股股票经 转增、递送股或股票拆卸细后添加以的股票数)。 2、配股 P=P0×(P1+P2×n)÷[P1×(1+n)] 就中:P1 为股权吊销日当天收盘价;P2 为配股标价;n 为配股的比例(即配 股的股数与配股前公司尽股本的比例) 3、收缩股 P=P0÷n 就中:P 为调理后的每股限度局限性股票回购标价,P0 为每股限度局限性股票赋予价 格;n 为每股的收缩股比例(即 1 股股票收缩为 n 股股票)。 4、派息 - 26 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 P=P0-V 就中:P0 为调理前的每股限度局限性股票回购标价;V 为每股的派息额;P 为调 整顿后的每股限度局限性股票回购标价。经派息调理后,P 仍须父亲于 1。 (二)回购吊销的以次 公司即时召开董事会审议根据上述规则终止的回购标价调理方案,因本方案 第八章第二节依法将回购股份方案提提交股东方父亲会同意,并即时公报。 公司依照本鼓励方案的规则实施回购时,应向证券买进卖所央寻求松摒除限特价而沽该等 限度局限性股票,经证券买进卖所确认后,由证券吊销结算机构操持吊销结算事情。 - 27 - 四川依米康环境科技股份拥有限公司 2017 年限度局限性股票鼓励方案(草案)摘要 第什叁章 附则 壹、本鼓励方案在公司股东方父亲会审议经事先违反灵。 二、本鼓励方案由公司董事会担负说皓。 四川依米康环境科技股份拥有限公司董事会 二〇壹七年六月什八日 - 28 - TAG:

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